近年來，以新能源汽車、半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥等為代表的制造業(yè)迅速崛起，釋放出旺盛的就業(yè)需求，創(chuàng)造出一大批高質(zhì)量就業(yè)崗位。

人才需求的旺盛，集中表現(xiàn)于上漲的薪酬待遇。2022年初，人才解決方案公司翰德發(fā)布的《2022人才趨勢(shì)報(bào)告》顯示，2022年跳槽薪酬漲幅榜上，半導(dǎo)體行業(yè)薪水漲幅超過了50%，位居首位。

新能源汽車行業(yè)的就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)同樣可觀。近年來，新能源汽車領(lǐng)域上游企業(yè)寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司實(shí)現(xiàn)整體擴(kuò)建擴(kuò)產(chǎn)，每年招工數(shù)量持續(xù)增加。以2021年為例，全年公司招工數(shù)量約7萬多人。其中，生產(chǎn)技術(shù)工人占比約80%，工程師及技術(shù)員占比約20%。

寧德時(shí)代相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2021年新能源汽車行業(yè)發(fā)展迅速，人才需求高速增長(zhǎng)，尤其是高端研發(fā)人才、工程師、高級(jí)技術(shù)工人等各類型高層次人才，是爭(zhēng)相競(jìng)逐的對(duì)象。近年來，公司新建投產(chǎn)產(chǎn)線較多，在福建、四川、江蘇、廣東等地均有新產(chǎn)線落地投產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)人員需求量明顯增長(zhǎng)。

處于擴(kuò)張區(qū)間的行業(yè)企業(yè)提供了較好的薪酬條件。寧德時(shí)代相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2018—2021年公司累計(jì)向上萬人次授予超5000萬股限制性股票，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和完善的配套福利保障，解除人才的后顧之憂。

生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的行業(yè)人才需求持續(xù)增加，薪資水平漲幅可觀，研發(fā)和制造類職位的薪酬水平更高。2022年6月，智聯(lián)招聘發(fā)布的《生物醫(yī)藥/醫(yī)療人才需求與發(fā)展環(huán)境報(bào)告》顯示，生物醫(yī)藥平均招聘薪酬9949元/月，高于全行業(yè)平均水平的9889元/月，其中生物工程、醫(yī)藥制造、醫(yī)療設(shè)備/器械崗位月薪分別高達(dá)11350元、10309元、10205元。

在中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副研究員程杰看來，就業(yè)需求的擴(kuò)張，歸根到底來源于經(jīng)濟(jì)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。半導(dǎo)體、新能源、生物醫(yī)藥等行業(yè)是新一輪技術(shù)革命的前沿領(lǐng)域，市場(chǎng)需求擴(kuò)大必然帶動(dòng)就業(yè)需求擴(kuò)張。

“近年來，就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的較大特征是技能需求轉(zhuǎn)變，隨著機(jī)器人和人工智能全面滲透進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)，社會(huì)對(duì)高技能勞動(dòng)者的需求不斷上升?！背探苷f，“由此，我們可以做一個(gè)判斷，勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要牽引力正在從供給側(cè)逐步轉(zhuǎn)向需求側(cè)?！?/p>

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